Vergessen Sie, was Sie über's Lernen gelernt haben. Wir legen nochmal los.

Viele Menschen haben in der Schule gelernt, dass sie nur unter Druck lernen.

Dabei macht Lernen glücklich. Da ist Dopamin im Spiel. Ein Glückshormon. Aus gutem Grund. 

Denn Lernen ist die Eigenschaft, durch die wir zukunftsfähig werden.

In drei Schritten:

 

-> Die Lust des Lernens wieder entdecken

-> Innovative Learning Communities entwickeln

-> Lebendige Lern-Umgebungen erschaffen

 

Hier komme ich ins Spiel.



MACHEN SIE MIT:

Wir machen ein Barcamp, auf dem wir die unbefriedigende Konferenz- und Seminarkultur weiterentwickeln wollen. Wie könnte die auch noch aussehen? Was soll da stattfinden und wie? Wir finden es zusammen raus und bringen unser geballtes Knowhow über neue Lern-und Arbeitsformate zusammen.

Auf dem Barcamp vom 7. Juni 2019 im Tram Museum in Zürich. 

Tickets und alle Infos hier auf Eventbrite.

Mitmachen - wir gestalten die Zukunft!


WANN SIE MICH BRAUCHEN

SIE WOLLEN "ÜBER DIE BÜCHER"?

>> scroll down

  • Ihre Lernkultur analysieren
  • Ihr Angebot und ihre Formate kritisch durchleuchten
  • die Bedürfnisse Ihrer Klient'innen einblenden
  • aufdecken, welche Ressourcen in Ihrer Organisation stecken

Dann profitieren Sie von meiner Perspektive als Lern-Detektiv:

  • von meiner analytischen Kompetenz
  • von meinen differenzierenden Fragen
  • von meinem Spürsinn und meiner Intuition in punkto Lernen

SIE SUCHEN EIN INDIVIDUELLES COACHING?

>> scroll down

 

Coaching verzichtet auf Lehren & Ratschläge. Es unterstützt Menschen in jeder Lage und Situation dabei, die eigenen Lösungen zu finden und umzusetzen. Gerade beim Lernen.

 

(M)ein Coaching befähigt Sie

  • konsequent an Ihre Ressourcen zu kommen
  • klare Ziele zu formulieren
  • den Weg dorthin zu planen, zu gehen und zu reflektieren.

 


SIE WOLLEN NEUES LERNEN ERMÖGLICHEN?

>> scroll down

 

Ich unterstütze Sie darin, neue Lernformate zu realisieren und digital zu vernetzen. 

  • Lernorte neu gestalten, neue Lernräume eröffnen.
  • Fundamental neue Formen des Lernens ermöglichen
  • Die Potenziale der Digitalen Transformation konsequent nutzen

SIE MÖCHTEN WISSEN, WAS SIE BEWIRKEN?

>> scroll down

 

Niemand kann Ihnen wertvolleres Feedback geben als Klient'innen, Mitarbeitende und Lernende. Die Kunst besteht darin, an diese Informationen ranzukommen.

 

Zu diesem Zweck setze ich einfache und hoch wirksame Feedback-Methoden ein, die konsequent und ausschließlich Ressourcen und Potenziale zu Tage fördern.



ÜBER MICH

 

Hinter jeder Idee steckt ein Kopf. Und hinter Bildungsdesign steckt Christoph Schmitt.

Ein Coach für lernende Menschen & Organisationen, ein Culture & Mindset Worker, Learning Engineer, Ethiker, Blogger
und Rituals Expert.


REFERENZEN

 

 

Die beste Empfehlung für ein gutes Bildungsangebot sind zufriedene Kunden.

Die beste Referenz für die Arbeit von Bildungsdesign sind erfolgreiche Projekte.

 

 

„Dr. Christoph Schmitt hat uns die Gewissheit vermittelt, dass wir die eigenen

Ressourcen haben, um auch selber weiter zu kommen und zu erkennen, wie wir uns

in unserem Arbeitsfeld orientieren.“

 

 

„Von seiner anpackenden und visionären Art geht eine Inspiration aus,

die sicher noch lange nachwirken wird.“

 

 

„Christoph Schmitt ist sensibel in der Wahrnehmung von Problemkonstellationen,

klar in der Analyse, transparent in der Erarbeitung von Lösungsansätzen,

eindeutig in den Aussagen zur Sache.“

 

>>  weiterlesen


KONTAKT

 

Möchten Sie weiterlernen? 

Oder haben Sie Fragen zum Angebot von Bildungsdesign? Danke für Ihre Nachricht.

MEIN BÜRO

 

Adresse:

 

 

Tel: 

 

E-Mail:


                                                             BILDUNGSDESIGN EMPFEHLEN

 

Möchten Sie die Informationen mit anderen teilen oder das Angebot von Bildungsdesign weiter empfehlen?

Hier haben Sie die Möglichkeit.

 

TWITTER

FOLLOW ME

 

 

XING

JOIN US

 

YOU TUBE

VIEW VIDEOS

LINKEDIN

CONTACT